মেনু নির্বাচন করুন
Text size A A A
Color C C C C
সর্ব-শেষ হাল-নাগাদ: ১৮ জুন ২০১৫

কর্মী উন্নয়ন কোর্স

গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার

ভূমি আপীল বোর্ড

শাখা-২ (মানবসম্পদ ও উন্নয়ন)

২য় ১২তলা সরকারি ভবন (৮ম তলা)

সেগুনবাগিচা, ঢাকা

www.lab.portal.gov.bd

 

 

কর্মী উন্নয়ন কোর্স

(ভূমি আপীল বোর্ডের অফিস সহায়ক ও সমমানের কর্মচারীদের জন্য)

 

কোর্স মডিউল:

 

১.     প্রশাসনিক শৃঙ্খলা ও কর্মী ব্যবস্থাপনা

১.১  সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা ১৯৭৯

১.২  সরকারি কর্মচারী (বিশেষ বিধান) অধ্যাদেশ ১৯৭৯

১.৩  গণ কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) অধ্যাদেশ ১৯৮২

১.৪  সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপীল) বিধিমালা ১৯৮৫

১.৫  সরকারি কর্মচারী (সাজা জনিত বরখাস্ত) অধ্যাদেশ ১৯৮৫

১.৬  ছুটি বিধি ১৯৫৯

 

২.      নথি ও রেকর্ড ব্যবস্থাপনা

২.১  অফিসের দৈনন্দিন কার্যাবলী

২.১.১ পত্রগ্রহণ

২.১.২ পত্রবিতরণ

২.১.৩ ডায়েরীকরণ

২.১.৪ ডকেটকরণ

২.১.৫ নতুন নথি খোলা

২.১.৬    ইনডেক্স ও রেফারেন্স

২.২  নথি উপস্থাপন ও নথির গতিবিধি

২.৩  নথি ও রেকর্ডসমূহের শ্রেণীকরণ ও সংরক্ষণ

২.৪  নথি বিনষ্টকরণ

২.৫  অফিসে ব্যবহৃত রেজিস্টারসমূহ এবং এর ব্যবস্থাপনা

 

৩.     আচরণ ও ব্যবহার

৩.১  উর্ধ্বতন ও সাধারণ জনগণের সাথে আচরণের নীতিমালা

৩.২  জনসংযোগ ও প্রশাসনিক যোগাযোগ

৩.৩ অফিস সহায়কদের দায়িত্ব ও কর্তব্য

৩.৪  অফিস নিরাপত্তা ও সরকারি সম্পত্তি সংরক্ষণ

৩.৫  আসবাবপত্র ও যন্ত্রপাতি ব্যবহার ও সংরক্ষণ

৩.৬ ই-গভর্ণেন্স, ই-যোগাযোগ, টেলিফোন, ফ্যাক্স ও ই-মেইল এর ব্যবহার

৩.৭  নৈতিকতা ও আত্মসম্মানবোধ, দুনীতিমুক্ত পরিবেশ সংরক্ষণ

 

৪.     আর্থিক ব্যবস্থাপনা

৪.১  আর্থিক বিধিমালার উল্লেখযোগ্য বিষয়সমূহ (ট্রেজারী রুলস ও জিএফআর)

৪.২  বিভাগীয় প্রধান ও আয়নব্যয়ন কর্মকর্তার আর্থিক ক্ষমতা ও দায়িত্বসমূহ

৪.৩  বেতন নির্ধারণ

৪.৪  পেনশন ও অবসর বিধিমালা

৪.৫  জিপিএফ, কল্যাণ তহবিল ও যৌথবীমা বিধিমালা


Share with :
Facebook Facebook